선생님 필립 Green 의 아카디아 패션 그룹은 U 턴을 수행 redundancy.It에 직면 본사 직원 전체 급여를 지불하기로 합의 아카디아 누구의 하이 스트리트 브랜드 톱맨 TOPSHOP 및 도로시 퍼킨스 를 포함하는 보고서 뒤에 오는했다 그들의 통지의 50 %로 거의 같은 직원의 일부를 지불하는 거라고 pay.An 아카디아 대변인은 행동이 본사에서 약 300 중복과 관련하여 회사가 œextremely 에 대한 영향을 그 개인 모두에게 미안 라고 말했다 우리는 원인과 unreservedly A 문을 사과 한 것을 고민했다 œ 우리가 최근에 자신의 모든 pay.대신 자신의 말미 급여를받을 말미에 자신의 통지를 작업하는 직원에 대한 정책을 구현 œ 우리는이 결정의 잘못을 가지고 그리고 이사회는 오늘 자신의 모든 급여를 받게됩니다 영향을받는 모든 직원을 보장하기 위해이 정책을 개정있다.
그들은 ArcadiaRead 꾸밀 œ 우리는 우리가 발생하고 unreservedly.사과 한 것을 조난에 대한 영향을 모든 사람들에게 매우 죄송합니다 지탱하는 immediately.Philip 녹색 납세자 지원 요청이 결정 통보됩니다 단결 노조는했다 말했다 40 개 이상의 본사 staff.It 대신 이익의 불법 공제에 대한 법적 조치를 취할 것이라고 위협 환영 U 턴과 œamazing victory 그들의 통지 기간 동안 유료 본사 직원 전체 급여의 약속을 환영했다Arcadia 그룹은 Taveta 녹색 소유 투자 그리고 그의 가족의 일부가되었다 2002 년 새로 인테리어 문에이 사무소의 구조 조정을 포함하여 코로나 바이러스 대유행시 œmany 힘든 결정 및을 하도록 강요했다.
그것은 직원과 고객의 복지를 보호하기 위해 보았다 모든 지침과 법률을 관찰했다 그것은 지역 책임자 데비 맥스 위니 말했다 added.Unite 직원들이쪽으로 아카디아는 그런 행동에 대해 사과하는 œ 우리가 거의 전례없이 이해 그러나이 상황은 선생님 필립 그린의 country s의 men.œUnite 진심으로 연대 및 개인 용기에 대한 우리의 회원들에게 감사의 말씀을 부유 한 그들이 보여 주었다 중 하나에 의해 처음에 일이 허용 된 적이해야 Arcadia 의 관리에 서서 악명 높은 급여 부정을 바로 잡고 자신의 역할을하고있다.
그것은 놀라운 승리입니다 그녀는 그것은 또한 pandemic.She 동안 보호 작업에 목적이 말했다 government s의 말미 방식을 사용하는 고용주에 대한 경고 역할을 할 수 있습니다 주장 œThis 둔다을 강한 아래로 government 의 말미 기법을 활용 생각 될 수있는 다른 고용주에게 마커.단결은 이러한 경우에 대한 높은 경고에 그들이 악영향 우리 members.을 에 영향을 줄 수있는 방법 œUnite 마침내 법적 action.를 철회하기로 결정하기 전에 자세히 아카디아 문을 검사 할 것이다카지노커뮤니티 론돈 인터넷다파벳카지노 게임플레이카지노시드머니 라모스